Kurumsal profesyonellik insan yaşamında uzun bir dönemi kapsıyor. Çalışma dönemi içerisinde elde edilen kazanımlar, profesyonelin geleceğe güvenle bakmasını, yaşam kalitesini ve yaşam standartlarını etkiliyor ve duygusal bütünlüğünü korumasına yardımcı oluyor. Bu perspektif ile değerlendirdiğimizde yolun sonunda Kariyer Yolculuğundan karlı çıkıp çıkmadığımızı, hedeflediğimiz yaşam kalitesi ve standartlarına ne ölçüde ulaşabildiğimizi, kariyer isminde ki İŞLETMEMİZ ve onu … Okumaya devam et NEDEN KARİYER DANIŞMANLIĞINA İHTİYACINIZ VAR?
PROFESYONEL CV HAZIRLAMA HİZMETİ
Profesyonel CV Hazırlama Hizmeti, kariyerinde 8+ senelik deneyimi tamamlamış profesyoneller için ileri düzey CV hazırlama çalışmasıdır. İş Başvurularında Profesyonel CV'lere geri dönüş oranının Standart CV'lere geri dönüş oranları ile kıyaslandığında on kat daha fazla olduğunu söyleyebiliriz. Profesyonel CV'ler kurumsal profesyonellerin kariyer ve iş değiştirme sürecindeki tek ve en önemli tanıtım, temsil ve pazarlama aracıdır. Profesyonel … Okumaya devam et PROFESYONEL CV HAZIRLAMA HİZMETİ
NEDEN KARİYER STRATEJİSİNE İHTİYACINIZ VAR?
Kariyer Danışmanlığı Stratejiler üzerine kurulmuştur. Stratejiler, kurumsal profesyonelin Kariyerini Sürdürülebilir & Yüksek Kazanlı bir zeminine oturmasını sağlar. Kurumsal profesyonellerin Kariyer yönetiminin ihtiyaç duymasının en temel sebebi de budur. Bu şekilde zamana karşı kariyer deki ilerleyiş profesyonelin yaşamına kalite ve bir standart getirir. Her kariyer, profesyonel bir işletme gibidir. Nasıl her işletmenin bir iş ve olgunluk … Okumaya devam et NEDEN KARİYER STRATEJİSİNE İHTİYACINIZ VAR?
NEDEN GELİŞİM STRATEJİSİNE İHTİYACINIZ VAR?
Kariyer, bizim en önemli (asset) varlığımızdır. Zaman içerisinde gelişir, geliştirdikçe ilerler ve bir olgunluğa ulaşır. Olgunluk seviyesinin tanımı, manevi tatmin ile birlikte kazanç faktörünün dengeli bir şekilde hareket ediyor ve paralel ilerliyor olmasıdır. Kariyer Danışmanlığı Stratejilerden Oluşur Kariyer StratejisiGelişim StratejisiBaşarı Stratejisiİçerik StratejisiPazarlama StratejisiMülakat StratejisiKazanç Stratejisi Kariyer Danışmanlığının 2. Önemli Stratejisi Gelişim Stratejisidir. Profesyonel Kariyer Danışmanlığı, … Okumaya devam et NEDEN GELİŞİM STRATEJİSİNE İHTİYACINIZ VAR?
NEDEN BAŞARI STRATEJİSİNE İHTİYACINIZ VAR?
Kariyer Yönetimini, bir profesyonelin 40 senelik ortalama çalışma yolculuğunun, sürece, zamana, yaşa, deneyime, bilgiye, maddi ve manevi tatmine dayalı kazanımlarının sonucu olarak yorumlayabiliriz. Kariyer Yönetiminin ve Kariyer Danışmanlığının 3. Adımı Başarı Stratejisidir. Kariyer Yönetimi Stratejilere dayalıdır. 7 Aktif Stratejinin bir araya getirilmesi ile oluşur. Kariyer Stratejisi Gelişim Stratejisi Başarı Stratejisi İçerik Stratejisi Pazarlama Stratejisi Mülakat Stratejisi Kazanç Stratejisinden oluşur. … Okumaya devam et NEDEN BAŞARI STRATEJİSİNE İHTİYACINIZ VAR?
SÜRDÜRÜLEBİLİR YÜKSEK KAZANÇLI KARİYER YÖNETİM STRATEJİLERİ
Design & Content by Can Büyükalkan SÜRDÜRÜLEBİLİR VE YÜKSEK KAZANÇLI KARİYER YÖNETİM STRATEJİLERİ Online Danışmanlığıma Hoş Geldiniz. Bu seminerdeki amacım, etkin ve başarılı bir kariyer yönetiminin (sürdürülebilir ve yüksek kazançlı) stratejilerini sizin ile paylaşmak. Her strateji kurumsal profesyonel için üzerinde çalışması gereken bir alanı temsil ettiği gibi aynı zamanda katılımcıları kariyerlerine yönelik yüksek farkındalık seviyesine … Okumaya devam et SÜRDÜRÜLEBİLİR YÜKSEK KAZANÇLI KARİYER YÖNETİM STRATEJİLERİ
PROFESYONEL CV İLE DEĞİŞEN KARİYER HİKAYELERİ
PROFESYONEL CV'NİN ÖNEMİ Kurumsal profesyonellerin iş piyasasında sahip oldukları en önemli tanıtım aracı aslında sahip oldukları CV'leridir. Fakat CV'ler tanıtım ve sunum açısından birbirinden ayrışırlar. Değer zincirinin en üst noktasında hedef odaklı Profesyonel CV'ler, hemen altında Genel Amaçlı Profesyonel CV'ler ve değer zinrinin en alt katmanında Standart CV'ler yer alır. İş başvurularında paylaşılan CV'lerin %90'ından … Okumaya devam et PROFESYONEL CV İLE DEĞİŞEN KARİYER HİKAYELERİ
Career Maturity Model – Career Checkup
KARİYER OLGUNLUK MODELİ NEDİR? Kariyer ve iş değiştirme sürecinde kullanılan kariyer olgunluk modeli, kurumsal profesyonelin iş bulma ve değiştirme aşamasına bütünsel bakış açısı getirerek, tanımlanmış alanlara yönelik eksikliklerini ortaya çıkartan, bir sonraki kariyer adımına yönelik hazırlığına dair somut fikir oluşturan değerlendirme sistemi ve modelidir aynı zamanda bir kariyer checkup aracıdır. Nasıl sağlık konusunda bilinçli insanlar … Okumaya devam et Career Maturity Model – Career Checkup
KURUMSAL PROFESYONELLERİN MARKALAŞMA SÜRECİNDE PROFESYONEL CV’NİN ÖNEMİ
Kurumsal Profesyonellerin Markalaşma Süreci ve Profesyonel CV ile arasındaki Bağlantı.
KARİYER CHECK-UP
KARİYER CHECK-UP NEDİR? Kariyer evreleri ve kariyer evrelerinin içerisinde yer alan ana stratejik dönemlerde , kurumsal profesyonellerin, kariyer çizgisi ile ideal sürecin ne oranda bütünleştiği analiz edilerek, danışan ile ortak ilerleyen bir çalışma yaklaşma yaklaşımının ürünüdür. pozitif veya negatif bir sapma durumunda, sapmanın miktarını ortaya koyan , profesyonelin kariyer vizyonu ve hedefleri arasındaki gerçekleşme bağını … Okumaya devam et KARİYER CHECK-UP
Kariyer Ve Yeni İş Fırsatı Oluşturma Sürecinde Dikkat Edilmesi Gereken Dört Başarı Faktörü
Şubat ayı yerini yavaş yavaş Mart ayına bırakıyor ve dönem olarak baktığımızda Kariyer ve iş değişim döneminin 2. En yüksek seviyesi yaşanıyor. Türkiye’de son birkaç ayda yaşanan ekonomik yavaşlama ve daralma, işsizlik oranlarını İstatistik kurumunun verilerine göre kümilatif %12 bantlarına taşımıştır. Genç işsizlik oranı ise %22 seviyesine yükselmiştir. Bu veriler ile birlikte yavaşlayan ve daralan … Okumaya devam et Kariyer Ve Yeni İş Fırsatı Oluşturma Sürecinde Dikkat Edilmesi Gereken Dört Başarı Faktörü
NİTELİKLİ İŞ FIRSATI OLUŞTURMANIN SIRLARI
Neden bazı profesyoneller kariyerlerinde diğer profesyonellere kıyasla daha çok nitelikli iş fırsatı ile buluşur? Neden bazı profesyoneller head hunterların radar ekranındadır? Tabiki bazı şeyleri diğerlerine kıyasla çok daha iyi yaptıkları için. İşte aşağıda okumanızı tavsiye edeceğim yedi madde ve yedi yaklaşım. İster beğenin ister beğenmeyin. Uygulamaya başladığınızda kariyerinizde hareketlenme olacaktır. Bu 7 maddeyi doğru yaptığınızda … Okumaya devam et NİTELİKLİ İŞ FIRSATI OLUŞTURMANIN SIRLARI
Profesyonel CV Check-up
CV denildiğinde çoğu profesyonelin aklına bulunduğu pozisyon, sahip olunan deneyim, çevresinden edindiği fikir ve araştırmalarını dayalı sonuçlar doğrultusunda farklı CV seçeneklerini değerlendiriyorlar. İşin gerçeği ne tarzda bir CV'ye sahip olmanız gerekliliği ancak ve ancak kariyerinizde bundan sonraki adım için yapmak istedikleriniz ile doğru orantılı ve bağlantılıdır. Şu an iş piyasasında en çok karşılaşılan CV modelleri … Okumaya devam et Profesyonel CV Check-up
DANIŞMANLIK İŞİNİN TEMEL DİNAMİKLERİ
Profesyonel Kariyer Danışmanlığı sayesinde çok sayıda, farklı, bilgi ile etkileşimde bulunan ve bilgiyi kullanarak farklı iş alanlarına yönelik yüksek katma değer oluşturan profesyonellerin kariyerlerine yön vererek, Hizmet portfolyolarını ve profesyonel hizmetlerini ürünleştirmelerini, Kendilerini markalaştırmalarını, Hizmetlerini pazarlamalarına Ve ürettikleri değeri iş piyasalarına konumlandırarak fiyatlamalarına yardımcı oluyorum. Bu haftaki yazımı, kaiyerlerinde b planı olarak danışmanlık yapmak isteyen … Okumaya devam et DANIŞMANLIK İŞİNİN TEMEL DİNAMİKLERİ
PROFESYONEL CV ÖRNEKLERİ “SALES MANAGER” CV ÖRNEĞİ
Profesyonel CV yapı ve mimari olarak standart CV lerden farklıdır. Türkiye’de CV lerin çok büyük bölümü standart CV lerdir. Bu Standart CV ler daralan iş piyasası veya rekabetin çok yoğun olduğu ortamlarda Kurumsal Profesyonellere iş arama süreçlerinde avantaj kazandırmaz. Standart CV ile ne demek istiyorum. Standart CV genel amaçlı hazırlanan CV'dir. Standart CV'lerin içerisinde hedef yoktur. … Okumaya devam et PROFESYONEL CV ÖRNEKLERİ “SALES MANAGER” CV ÖRNEĞİ
BİLGİNİN 4 TEMEL ADIMDA EKONOMİK DEĞERE DÖNÜŞÜMÜ
VERİDEN BİLGİYE ULAŞIMIN EKONOMİK DEĞERE DÖNÜŞMESİ VE ALTERNATİF KARİYER OLANAKLARININ OLUŞMASI Bilgi çağındayız. Verileri, anlamlı veriye, anlamlı verinin örneklenmesi ile yeni bilgilerin oluşumuna olanak sağlayan bir ortamda yaşıyoruz ve çalışıyoruz. Bilgi işçisi uzun zamandır gündemde olan bir kavram, bilgiye anlam vermeye ve kazandırmaya çalışan, beyin gücünü işe aktaran yeni nesil iş yapma dönemi. Bilgi ile … Okumaya devam et BİLGİNİN 4 TEMEL ADIMDA EKONOMİK DEĞERE DÖNÜŞÜMÜ
Executive Profesyonel CV Hazırlama Sürecinin 7 Adımı
EXECUTIVE (YÖNETİCİ CV'sinin) DİNAMİKLERİ Executive veya yönetim, üst yönetim profesyonel CV hazırlama süreci kurumsal profesyonelin kariyerinin bir üst basamağa çımasına olanak sağlayan, fırsat kapılarını açan bir anahtar nitelidiğindedir. Profesyonel CV Check-Up ile sahip olduğunuz CV'nin temsil ettiğiniz liderlik seviyesine göre iş piyasasının dinamikleri doğrultusunda rekabet gücünü görmek ve anlamak için CV'nizi paylaşabilirsiniz. Bu şekilde sizin … Okumaya devam et Executive Profesyonel CV Hazırlama Sürecinin 7 Adımı
PROFESYONEL CV’NİN İÇERİK STRATEJİSİ
DEĞİŞİM ZAMANI! DİJİTALLEŞEN CV'LER VE DİJİTALLEŞEN DEĞERLENDİRİCİLER Profesyonel CV 'nin anlamı bugün Dijital CV'yi dolayısı ile modern dijitalleşen dünyada farklı dijital platformlar ile uyumlu bir içerik stratejisi gerektiriyor. Her şeyden önce Profesyonel CV hazırlama süreci yeni nesil ATS (Applicant Tracking Systems) temelinde düşünülüp hazırlanması gerekiyor. Yeni nesil ATS sistemleri, aslında önceden programlanmış, bugün yapay zeka … Okumaya devam et PROFESYONEL CV’NİN İÇERİK STRATEJİSİ
CEO CV’lerinin VAZGEÇİLEMEZ 7 ÖZELLİĞİ
NEDEN CEO CV'si ÖNEMLİDİR? Bence CEO bir şirket için en kıymetli İnsan Kaynağıdır. Çok uzun zamandır gerçekleştirdiğim yerleştirme mülakatlarında CEO lar ile tanışıyorum, görüşüyorum ve sohbet ediyorum. Her bir tanıştığım CEO segmentindeki profesyonel şu ana kadar süper star niteliğindeydi. Harika insanlar, işlerini çok başarılı gerçekleştiren profesyoneller. Şirketleri finansal, satış ve pazarlama yönü ile fit ve … Okumaya devam et CEO CV’lerinin VAZGEÇİLEMEZ 7 ÖZELLİĞİ
Finansal Türbülas Çağında İnsan Sermaye Yönetimine Geçiş
Human Capital Management Ne Demek? Hype or Real ? Bu Sorunun cevabını vermeden önce bu konuya nereden geldim ve neden geldim onu paylaşmak istiyorum. Türkiye ekonomisi, döviz kurlarındaki kontrol edilemez yükselişinden ardından bir şok yaşadı ve bu şoka ait ekonomik yansımaları görmeye başladık. Orta vadeli plan ile ekonomik büyüme, yeniden ölçeklendirildi ve ekonomik büyüme yavaşlatıldı. Ortaya çıkan tablo … Okumaya devam et Finansal Türbülas Çağında İnsan Sermaye Yönetimine Geçiş
Bilgiye Dayalı Ekonomide Yeni Çalışma Modeli ve Kariyerde Değişim Rüzgarları
Bu yazım daha çok kendi bilgi birikimi ile bir bilgi girişimcisi olarak (infopreneur) iş yapmak isteyen profesyoneller için daha etkili olacağını düşünüyorum. Girişimde veya Bilgi Girişimciliğinde İŞ Sizsiniz. Koskoca Gelecek Vadeden İşi Siz Temsil Ediyorsunuz... Bazen hepimiz bir şeyleri değiştirmek ve farklı yapmak isteriz. Bir değişim ve değişim ile gelen ferahlığı arzu ederiz. Kimi zaman … Okumaya devam et Bilgiye Dayalı Ekonomide Yeni Çalışma Modeli ve Kariyerde Değişim Rüzgarları